Psikolojik Testlere Güvenebilir Misiniz?

Bunlarada Bakarsınız

 

Yazan: Elena Foer

Hakkımda nasıl yazdılar

Belirli bir testin kalitesi nasıl değerlendirilir? Çoğu kullanıcı için bu oldukça açıktır - sonuç gerçeklikle tutarlıysa, ankette en azından bir şey vardır. Fakat kendimizi nesnel olarak karakterize edebiliyor muyuz? 1948'de Amerikalı psikolog Bertram Forer bir deney yaptı - öğrencilere kişiliklerini analiz edeceği sözde sonuçlara göre psikolojik bir test vererek, onlardan mümkün olduğunca ayrıntılı bir şekilde doldurmalarını istedi. Daha sonra, sonuç kisvesi altında, herkese burçtan alınan aynı metni dağıttı ve onlardan özelliğin güvenilirliğini değerlendirmelerini istedi.

Öğrencilerin verdiği not ortalaması 5 üzerinden 4,26 puan oldu. Ardından deney yüzlerce kez tekrarlandı ve bugün ortalama sonuç 4,2 puan oldu. Deney sırasında keşfedilen etkiye Forer etkisi (ve daha sonra Barnum etkisi - psikolojik manipülasyon yeteneğiyle tanınan Amerikalı şovmen onuruna) adı verildi. Ve bu bilişsel önyargıya aşina olan insanlar, psikolojik test sonuçlarını ve onların inandırıcılığını biraz daha eleştirel olarak değerlendirir.

İşin özüne inin

Bununla birlikte, psikiyatri ve psikoterapi alanındaki uzmanların güvendiği testler mevcuttur. Ancak, derlemeleri oldukça fazla kaynak ve çaba gerektirir.

Bir test geliştirirken, araştırma ekibi her şeyden önce hedef grubunu belirler - kelime bilgisi ve zorluk seviyesi buna uygun olmalıdır. Ana zorluklardan biri, bir bireyin her özelliğini minimum sayıda soru yardımıyla tam olarak ortaya çıkarmaktır. "Minimum" kelimesinin tam anlamıyla alınması gerekmez - nadir görülen ciddi bir testin yüzden az puanı vardır. Kural olarak, "özünde" sorulara ek olarak, ankete sözde "yalan ölçeği" eklenir - yanıtlayanın dürüst ve özenli olup olmadığını belirlemeye yardımcı olan sorular. Bunlar, aynı soruyu belirli bir sıklıkta tekrarlamayı, bir soruyu yeniden çerçevelemeyi, tuzak soruları ve daha fazlasını içerir. Testin çarpıtılmış bir açıklaması, bir şey için test edildiğini umarak dürüst cevaplar almaya da yardımcı olur  . Bir şey, katılımcı diğeri hakkında daha dürüst yazabilir.

Test için sorular formüle edildikten sonra talimatlar hazırlanır ve bir zaman çerçevesi belirlenir. Son olarak, test güvenilirlik (bir kişiden gelen yanıtların iki varyantı ideal olarak aynı olmalıdır) ve geçerlilik, testin mevcut durumu ne ölçüde yansıttığı açısından test edilir - bu, örneğin, sonuçları karşılaştırarak kontrol edilebilir. derlenmekte olan test ve kendini kanıtlamış olan bir test daha...

Tüm bu hazırlık çalışmalarının bir sonucu olarak çıktı, danışanların veya hastaların belirli özelliklerini değerlendirebileceğiniz bir araçtır. Bu kadar çok "ciddi" psikolojik test olmaması şaşırtıcı değildir. Bazıları hakkında konuşalım.

Ammon'un Kendinden Yapısal Testi (ISTA)

Alman psikiyatrist Gunther Ammon'un teorisine göre, bir kişinin içsel kimliği, çeşitli kişilik özelliklerinin birbirleriyle ve çevreyle etkileşiminden gelişir. Bu yapının temelini oluşturan temel özellikler tanınmaz, ancak söylediğimiz, yaptığımız ve hissettiğimiz her şeyin altında yatar. Diğer şeylerin yanı sıra yapıcı, yıkıcı ve eksik olabilirler. Örneğin yapıcı saldırganlık, metroda bağıran bir booru kuşatmaktır. Ve yıkıcı - böyle bir olaydan sonra, boor'u üzmeden beş astına bağırmak. Eksik saldırganlığı olan bir kişi ne birincisini ne de ikincisini yapmayacaktır - yalnızca etrafındaki dünyanın zulmü hakkında kendi düşüncelerine girecektir. Ammon'a göre, altı ana kişilik özelliği için yapıcılık, yıkıcılık ve eksiklik belirlemek mümkündür - bunlar saldırganlık, kaygı / korku, "Ben"in dışsal sınırlandırılması (yani, kişinin iletişimde kendi sınırlarını belirleme yeteneği), "Ben"in içsel sınırlandırılması (yani, kişinin iç dünyasını anlama), narsisizm ve cinsellik. Ammon testinin her biri için kendi ölçeği vardır. Ammon psikiyatrisinin anlamı, kişiliğin özündeki eksiklikleri gidermek ve dengesizlikleri ortadan kaldırmaktır. Ve bunun için, tahmin edilebileceği gibi, her ikisinin de bulunması gerekir. Bu test bunun için.

Standartlaştırılmış Çok Değişkenli Kişilik Araştırma Yöntemi (MMPI)

Ammon'un Yapısal Testi 220 soru içerir - ve bunun çok fazla olduğunu düşünenler MMPI'yi hiç duymamışlardır. 567 sorusu, yanıtlayanın kişiliğini 10 ölçekte değerlendirir. Ondan, örneğin, sosyopati, depresyon, hipokondri, bir erkeğin veya bir kadının rolü ve çok daha fazlası hakkında bilgi edinebilirsiniz. On ana ölçeğe ek olarak, üçü testi doldurma derecesini, cevapların doğruluğunu ve cevaplamanın zorluk seviyesini belirlemek için kullanılabilen dört derecelendirme ölçeği vardır ve dördüncüsü yardımcı olur. Sonuçlardaki bozulmaları düzeltmek için.

MMPI bugün güvenle en gelişmiş, çalışılan ve popüler test yöntemi olarak adlandırılabilir - 1930'larda Minnesota Üniversitesi'ndeki bilim adamları tarafından yaratıldı, tekrar tekrar rafine edildi ve düzeltildi. Bu, bir yandan, test edilen kişi hakkında (örneğin, kendiniz hakkında) birçok değerli bilgi edinmenize izin verir ve diğer yandan, sonuçların büyük talimatlarını ve açıklamalarını ciddi bir şekilde okumak isteyen herkesi zorlar.

Cattell'in 16 faktörlü kişilik anketi (16-PF)

1930'larda, iki Amerikalı psikolog, herhangi bir önemli bireysel özelliğin er ya da geç dilde bir isim bulacağı sonucuna vardı. Bu sonuca "sözcüksel hipotez" denir. İki psikologdan oluşan ekip burada durmadı - en saygın iki İngilizce sözlükten kişiliği tanımlayan 4500 (yani, bulunanların tümü) sıfat yazdılar. Çağdaşları Raymond Cattell, listeyi değerlendirdikten sonra, tüm sıfatların bir veya daha fazla genel kişilik özelliğine atıfta bulunarak yapılandırılabileceğine karar verdi. Ve deneylerin sonuçlarına dayanarak hepsini 12 faktöre ayırdım. Sonra, onun görüşüne göre de görünmesi gereken dört tane daha ekledi. Biraz şüpheli metodolojiye rağmen, testin temelini oluşturan bu 16 kişilik faktör seçimiydi.

Resim Testleri İşe Yarıyor Mu?

Anket doldurmayı içeren psikolojik testlere ek olarak, yanıtlayanın kendisi ve nitelikleri hakkında hiç düşünmesine gerek olmadığı başkaları da vardır: bilinçsiz ve yansıtmalı düşünme onlar için her şeyi yapmalıdır. Bunların en ünlüsü Luscher ve Rorschach testleridir.

Luscher Renk Testi

İsviçreli psikoterapist Max Luscher, insanların renk algısının nesnel olduğuna inanıyordu - yani, renklerin her biri herkes için aynı anlama geliyor (mor, örneğin gerçekçilik ve hayranlık ve sarı - eksantriklik, proaktivite ve ilham). Ancak bu veya bu rengin tercihi özneldir - her kişi, iç durumuna bağlı olarak bu veya bu gölgenin hoş veya nahoş olduğunu düşünür. Bu nedenle ona renkli kartlar göstererek ve renklere karşı tutumuna bakarak kişilik özelliklerini ve genel durumunu tespit etmek mümkündür.

Testin ortaya çıktığı 1948'den beri hem eleştiri hem de beğeni aldı. Bugün profesyonel bir ortamda ona karşı oldukça temkinli davranıyorlar. Kısmen, nesnel renk algısı hipotezi hala ciddi bir bilimsel temele sahip olmadığı için (Luscher bunu nicel araştırmalar yoluyla ampirik olarak doğrulayabilmiş olsa da, hiç kimse sarının dünya nüfusunun% 100'ünde ilhamla ilişkili olduğunu hala garanti edemez) .. . Ve kısmen, test sonuçları, örneğin MMPI gibi klasik testlerle neredeyse örtüşmediğinden.

Rorschach testi

Rorschach testinin anlamı, konsepti ve hedefleri, "Doktor, bu tür resimleri nereden aldınız?" anekdotu tamamen biraz daha aktarıyor. Rorschach testi, özneden, kendi görüşüne göre, psikoterapist tarafından sunulan mürekkep lekelerinin neye benzediğini tanımlamasının istendiği, ikincisinin kişiliğinin belirli özelliklerini tanımladığı bir projektif tekniktir. Biraz merak, test sonuçlarının yorumlanmasının birden fazla versiyonunun olmasıdır. Okullardan biri çerçevesinde, sonuçlar klasik psikanaliz açısından (yani, müşterinin içgüdüsel dürtülerini ve ifadelerini tartışarak), diğeri çerçevesinde - "Ben" psikolojisi açısından yorumlanır. ve burada psikologlar, müşterinin duygusal yaşamının düşünme tarzı ve düzenlenmesi hakkında konuşurlar.  

 

Not: Bazen Büyük Dosyaları tarayıcı açmayabilir...İndirerek okumaya Çalışınız.

Benzer Yazılar